考

评

模

块

分值

职责规范

考评细则

基

础

性

评

价

（20%）

开同校园网

10

要求完小、乡中学以上必须开通建立校园网，其中必须有教师远程培训模块，链接省继教网、全教网和中国教师研修网等。

没有开通校园网扣5分，没有远训内容扣2分，没有链接省继教网、全教网和中国教师研修网等扣3分。

建立教育博客

10

以中心校为单位，开通教育博客的教师人数必须达到总人数比例20%，达到记5分，每高5个百分点加1分，加到满分为止。

每低1个百分点扣1分，扣完为止。

形

成

性

评

价

（40%）

报名

5

及时上报参训学员名单及个人准确信息

迟交1天扣0.5分，错1人信息扣0.2分。扣完为止。

开班典礼

5

要求全员参加，认真领会学习精神、内容、要求及操作方法。

每缺1人扣0.2分，迟到、早退1扣0.1分/ 人次。扣完为止。

督学

5

与培训机构及时沟通，积极督促学员学习。

每个模块督查学员学习1次

集中研讨

5

按培训机构要求组织参加网下集中研讨，探讨学习体会与存在问题，提出建议看法。

每缺1人扣0.2分，迟到、早退1扣0.1分/ 人次。扣完为止。

阶段达标率

20

阶段学习中每个模块合格率达80%

（计算4个模块，5分/模块）。

按该模块学习时间、发帖数、作业数占总段考核指标中的比重，确定本模块（阶段）应当完成的合格率指标，每低5%，

扣1分，扣完本模块为止。

终

结

性

评

价

(40%)

参

训

率

15

要求学员100%参加学习。

每低1%，扣0.1分。

合

格

率

20

要求学员100%合格

每低1%，扣0.1分。

优秀率

15

优秀率达20%。

每高1%加0.1分；低于10%，每低1%扣0.2分。

加

分

项

（总加分不超过20分）

学员中作业、心得、资源被省台推优

加0.5分/人次

学员被评为学员导师

加0.2分/人次

学员被评为远训之星

加0.5分/人次