常宁市教师进修学校学习实践两手抓

各项工作全面飘红

教师进修学校在学习实践活动分析检查阶段，认真开展了领导班子民主生活会。会上，班子成员联系自身工作严肃认真地开展了批评与自我批评，对学校工作中存在的突出问题及个人思想上、工作上存在的不足，进行了客观的、深入的分析，找准了原因，提出了整改措施。通过民主生活会，班子成员交流了看法，沟通了思想，增进了理解，增强了凝聚力。

进修学校办学性质复杂。工作任务繁重，在学习实践科学发展观活动中，坚持两手抓，白天抓工作，晚上抓学习，做到工作、学习两不误。

一是大力整治了校园周边环境。前段时间，冷水村几个社会青年经常扰乱学校教学秩序，威胁师生，破坏公共财产，学校主动向市政法委作了汇报，并积极与泉峰办事处、泉峰派出所、市教育局法规股、冷水村两委加强联系，召开联席会议，形成共识。学校组建了教师护校队，整肃了治安保卫工作纪律。6月5日，派出所干警与学校联手果断出击，抓获了三名违法的社会青年，予以严惩。校园周边环境得到了整治，学校治安工作恢复了往日的宁静，直至放暑假，学校平安稳定，没有发生一起学生违纪事件。

二是精品课程——《电脑美术平面设计》初步通过省教育厅的评估。从2008年下期起我校开始创办精品课程，经过课题组成员艰苦努力工作，付出了巨大的心血与代价。6月中旬，学校精品课程被省教育厅初步确立为省级精品课程，予以立项。现在，学校正在进一步加强课程资源建设，力争以此带动学校办学质量的进一步提升。

三是师资培训再写新篇章。我校教师继续教育教研课题《提高农村中小学教师远程培训实效的集约化探索》被省教育厅确立为“十一五”教师继续教育研究十大重点课题。5月19日，省继教中心领导、专家来校进行了课题开题。目前，课题组一班人正在抓紧时间进行调查研究，取得一手资料，力争三年之内出教研成果。

四是中职招生任务完成80%。今年学校中职招生计划为300人，在教育局政策支持下，全体教职工正常工作、下乡招生两不误，充分依靠招生联系点领导、老师，发挥自己主动能动性，下乡入校进行广泛联系、宣传、进行招生，迄止7月15日已有240名新生办好了入学手续，是几年来招生形势最好的一年。

五是毕业生全部推荐就业。2009届毕业生第一批38名学生已于3月初安排到深圳振华电子厂工作，月薪1500元。第二批142名学生除10名学生考取常宁市小学教师外，还有少数学生自主择业，其余86名学生已联系好工作单位，将于7月底进深圳桑达电子厂工作，月薪1600元以上。

常宁市教师进修学校