常宁市教师进修学校

常宁市第二职业中专

2015-2016学年度第二学期

工 作 计 划

一、指导思想

我校以科学发展观为指导，贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，按照“依法兴教、规范管理、优化资源、提升品质”的思路，以深化课程改革、促进教师专业化成长为主线，认真践行“一体两翼 提质扩容”的办学策略，狠抓教学常规落实，积极宣传，广开渠道，做好中职招生、开放教育招生工作；做到培训立校、教研兴校，为常宁教育发展贡献。为把我校办成国家级示范性县级教师培训示范校而努力。

二、工作重点               

1、强化国家示范性教师培训基地建设。强化学校管理，加大经费投入，加强师资队伍建设，完善基础设备，创新教师培训模式，打造教师培训品牌。

2、加强教师师德建设。以贯彻落实党的十八届五中全会精神为中心，继续开展师德教育活动和敬业爱岗为主题的教育活动，认真学习《中小学教师职业道德规范》、《职业教育教育教师专业标准》、《教师法》和《教育法》，引导教师把教书育人作为自己毕生的事业追求，以人格魅力和学识魅力去感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人；树立教书育人先进典型，充分发挥榜样的示范和激励作用。

3、加大科研力度，扩大教研成果。研训处要加强与教育局教研室的联系，开展有针对性的教研活动，加强对教研工作的总结和反思，教研后要组织开展教学研究，深入课堂。同时要加强课题研究，使课题研究多立项，早出成果，多出成果。要求每一位教师争取做到每一个学期写一篇教育教学论文，每一年发表一篇文章；学校每一年要争取有1~2个课题立项。

4、加强师资队伍的建设。根据教育局教师工作股的教师培训计划，落实专项培训工作，创新培训模式，彰显培训特色；组建教师培训专家团队，建立起名教师、骨干教师的专家库；鼓励教师参加提高学历学习，不断提升学校教师的学历水平。

三、主要任务及措施

（一）加强师生思想政治工作，提高师生综合素质。

1、加强学校作风建设，改变工作态度，提高工作效能。

2、不断完善学校管理制度，提高办学水平。学校要不断完善制度建设，依法治校，规范学校日常管理和教学教研活动。认真总结近年来学校管理的实践和经验，及时修订、补充完善学校各项管理制度，按章办事，坚持以制度管人，强化制度的约束力和执行力，努力营造和谐、民主、高效的工作氛围。

3、学校行政人员要以身作则，率先垂范；要顾全大局，团结协作；要转变观念，勇于创新；要时刻保持清醒的头脑，自觉遵守党政干部廉洁自律的各项要求和规定，在教职工中树立起良好形象。

4、加强学生的思想教育工作。以爱国主义教育为主题，认真组织学生学习党、团的基本知识和党的十八大精神，积极引导学生树立正确的世界观、价值观、人生观，切实加强学生的思想政治教育工作。认真做好团员学生推优入党工作，发挥优秀学生的榜样激励作用。

5、抓好行为习惯养成教育。以“四城同创”为契机，学校将通过常规性、主题性、系列性的教育，帮助学生形成良好的学习、卫生和生活等习惯，提升学生的综合素质；建立和完善各项制度，把规范化管理与人性化管理相结合，加大对学生日常行为规范、班级管理工作检查和考评力度，逐步形成讲文明、守纪律、懂礼貌的良好氛围。

6、加强法制安全教育。本学期，学校开展形式多样的法制安全教育，让师生树立“安全无小事”、“安全责任重于泰山”的意识，制定文明安全工作计划，明确安全工作职责。学校与各职能部门要层层签订安全责任书，将安全教育工作作为对教职工、班主任考核的重要内容。结合“四城同创”培养学生讲秩序，遵守交通规定，杜绝交通事故发生。利用宣传栏、黑板报、班会等形式，宣传有关安全知识，特别是做好防溺水、防触电和防交通事故的宣传教育工作，提高防范意识，杜绝意外事故发生。坚持每月5日，对教室、宿舍、功能室等教育教学设施、消防设备等进行全面安全隐患排查；开展各类紧急疏散演练，提高师生应急避险能力。3月份，举行一次法制安全知识讲座，让学生知法、懂法、守法，做一个守法的好公民；让学生安全、健康、愉快地成长。

7、继续做好校园美化、绿化。定期组织全校性的大扫除，确保校内环境整洁，无卫生死角。团委会、学生会要坚持组织每一周的卫生大检查，强化环境育人意识。

　 （二）加强教学教研管理，全面提高教学质量。

教务处、研训处要积极探索课堂教学和管理的新思路，狠抓教学管理，加强教风学风建设，以提高课堂教学效率为抓手，切实提高教师的业务水平，努力建设一支优秀的教师队伍，不断提高教学质量。

1、加强师资培训，提高教师业务水平。

（1）加强日常教学教研管理工作，抓好教师教育信息技术能力提升培训工作。

（2）加大教师的培养力度，开展有针对性的业务培训，强化专业教师技能培训，坚持“请进来，走出去”的培训方式，一是“走出去”，组织教研组外出交流学习活动；二是“请进来”，把省、市名教师、骨干教师、学科带头人请到学校来传经送宝，切实有效地提高教师技能水平。培养双师型教师，提高教师队伍素质。

2、落实教学常规管理，全面提高教学质量。

（1）抓好教学计划的制定与落实，切实保障教学工作有序进行。各任课教师在制定学科教学计划的同时，要对教学内容进行分析、取舍，确定重点和难点，以增强计划的实用性、针对性和可操作性，保证课堂教学的有效性。

（2）加强教学过程管理。教学过程是一个动态的过程，本学期要严格教学纪律，加大对上课、听课检查的力度，将组织教师不定时随堂听课，随时抽查备课教案、听课记录等教学情况，加强教学过程的监管。

（3）提升教育教学质量，做好教育学、心理学国考的调研工作。学生普通话二乙以上通过率在70%以上，教学质量抽测位常宁首位。

3、加强教学研究建设，积极开展教科研活动。

（1）充分发挥教研组的作用。教研组长应积极指导本组教师开展各项教研活动。教研活动要做到“四定”：即定地点、定时间、定内容、定中心发言人，并且有活动记录，使教科研活动制度化。加强教师听课议课的管理，要求教师要及时做好听课议课记录。

（2）教研要立足于课堂教学的教学观念、教学方法、教学手段、教学模式创新的研究，积极开展教师“读专著，写笔记”读书交流活动，全方位转变教育教学观念，用现代教育思想指导教研和教育教学活动，切实使教研组成为教研的学术阵地。每次教研活动力求做到“四精”：即精心策划、精细组织、精致展示、精彩讨论，努力促进一线教师提高驾驭课堂教学的能力和水平。

4、找准切入口，强化课题研究。

课题立项是我校教研的薄弱环节。本学期，由研训处牵头，以小课题立项研究为切入点和突破口，认真组织开展多层次、多渠道、全方位的课题研究，边实践，边研究，边总结，不断探索，争取使课题研究多立项，早出成果，多出成果。

5、抓好主题系列教育活动，加强学生专业技能训练。本学期以“三·五”学雷锋、“五·一”劳动节、“五·四”青年节、“七·一”等重大节日和纪念活动为契机，通过举办文艺节目、演讲比赛、征文比赛、书画比赛等形式，加强对学生进行德育系列教育，开展第二课堂活动，做到组织严密，形式多样，使学生在活动中寓教于乐，切实提高学生的专业水平。 同时抓好学生技能竞赛培训，力争在衡阳市技能竞赛中提升到市前15名。

6、加强班级管理，争创文明班集体。德育处制定好《班主任工作考核方案》和《文明班评比方案》，坚持把班级的常规管理、主题活动、学生考勤、文明程度等，都纳入文明班考核内容。开学初，各班要确立班级目标，制定活动计划，并围绕目标开展各项活动。积极营造教室文化、寝室文化，倡导个性化的班级文化设计，争创文明班集体。

（三） 创新教师培训模式，推进教师专业成长。

1、加强教师培训专家团队和培训实践基地的建设。建立起由名教师、骨干教师组成的专家库；加强对教师培训基地的管理与指导。

2、推进我市信息技术能力提升培训工程。有效开展新一轮教师信息技术能力提升培训，本年度完成培训任务2000人次。教师业务能力培训1000人次；国培、省培1000人次。

3、创新培训模式，提高教师培训的灵活性。根据我市城乡教育、教师个体的差异，在教师培训的模式上要进行大胆改革，形式上要灵活多样，不断更新培训观念，创新培训方式，以便适应我市中小学、幼儿园教师培训的需要。

（四）拓宽渠道，创新方法，开创招生工作的新局面。

今年学校招生就业工作务必做到“一个中心，三个突出”。“一个中心”，即立足学校现状、未来发展方向及整体工作思路，坚持办学的前瞻性，创造性地开展工作，确保中职教育和成人教研以健康持续稳定发展。 “三个突出”，一是突出抓好学生顶岗实习与就业工作的改革，切实做到有章可循，协调和谐开展；二是突出抓好中职招生、成教开放教育招生工作的宣传及招生网络的建设，着力构建生源进入学校的绿色通道；三是突出构建招生奖励方案，确保招生任务的完成。

1、健全机构，明确目标，落实责任。

加强领导，明确目标，确保任务完成。学校成立了以校长为组长的招生工作领导小组，领导小组下设招生办公室。招生领导小组下达中职招生任务。本年招生人数在300人以上；成教开放教育100人以上。

2、加大招生宣传力度。

（1）召开招生工作动员大会，让师生了解招生形势，明确招生工作人人有责，人人要积极参与招生宣传工作。

（2）利用专栏、报纸等加大宣传力度；认真编写招生简章、制作招生宣传展板，扩大招生工作的影响力。

3、抓好招生网络建设，着力建立好招生骨干队伍和校外招生服务点，与生源学校、招生骨干积极开展挂钩联谊活动，争取更多的支持。

4、创新办学模式，实现多种形式的办学。一是全力抓好学前教育的龙头专业。二是立足学校的实际，继续探索2+1办学等模式，开设教育系列大专班。

 5、完善激励机制，落实招生工作奖罚。

（五）强化后勤管理，提高服务水平。

总务处要围绕学校中心工作，努力改善办学条件，服务教育教学工作，确保学校后勤工作顺利进行。

1、加强财务管理，规范财经制度。

（1）要严格执行财务制度和财经纪律，完善学校资金管理体制，规范报账程序，做到帐目清楚，确保资金使用用途规范、合理。

（2）做好财务预算工作。学校要重视固定资产的投入和报废计划，科学地安排和使用有限经费，力求少花钱多办事、办好事，保证学校的正常开支。

（3）加强物资采购和校产管理，做好学校物资、财产清点登记、保管造册工作，杜绝铺张浪费现象。          

2、改善办学条件，完善基础设施。为了确保教育教学的需要，还要继续加大经费投入，完善基础设施设备，改善教育教学条件。

（1）落实校园“三通两平台”工程；

（2）改善教职工办公条件；

（3）维修学生宿舍；

（4）落实学校征地扩容工作；

（5）学校变压器增容工程；

3、加强对学校食堂、学校商店的监督工作。杜绝一切不合格食品进入校内，确保全校师生的饮食卫生、安全。

（六）认真落实党风廉政建设责任制。

 贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定，加强作风建设，健全规章制度，严控“三公”经费，落实好两个责任。

1、深入开展《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关文件、政策的学习，加强自身建设，落实好“两个责任”。

2、抓好行政人员的作风建设与责任意识。

3、落实教职工岗位纪律。

（七）充分发挥党政工团的作用。

1、加强学校党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，及时了解师生的思想动态，有效地开展具有针对性的教育工作；用党员的先进思想、优秀事迹，影响和带动教师职工；组织优秀学生参加业余党校学习，不断提高他们的思想觉悟，增强党性意识，积极引导他们向党组织靠拢。

 2、加强对共青团、学生会的管理工作。

（1）加强学生干部队伍建设，不断增强学生干部的自我教育、自我管理、自我服务的意识，提高他们组织能力、社交能力、口头表达能力等综合实践能力；引导他们积极参与学校的管理，充分发挥学生会组织的桥梁纽带作用和学生干部的模范作用。

（2）组织学生开展丰富多彩的校园文化活动，让学生自主策划、自主组织、内容丰富、形式多样的专场晚会，积极为学生社团创造条件、搭建平台。继续组织好学校礼仪队、舞蹈队、合唱队的训练及演出工作，不断提高学生的文艺水平。

（3）加强团员意识和团员先进性教育，坚持开展青年志愿者服务活动，做好团员推优工作。

3、做好工会、妇委会工作。充分发挥工会、妇委会的作用，团结广大会员参政议政，共同商议重大校务决策。关心教职工身体健康和文化生活，积极开展丰富多彩的文体活动，定期组织体检。本学期，工会将组织教职工开展篮球比赛、羽毛球比赛等文体活动。

（八）加强校务管理，提升学校管理水平。

1、及时制定《教职工奖励性绩效工资实施方案》，进一步健全学校内部竞争机制和激励机制，完善教师岗位竞聘机制，实现学校人事管理科学化、制度化。

2、认真做好校务公开工作。本学年要进一步完善学校的校务、财务公开的程序、内容、形式，加大公开力度和监督力度，主动接受社会、群众、教工的监督。

3、加强学校门卫管理，加强对外来人员、车辆的检查登记，做到“先验证，后放行”，严格控制外来人员、车辆随意进出校园；对重点时段、重点区域进行巡查和记录，确保校园安全。

4、继续抓好人口与计划生育工作。大力宣传计生政策，定期召开计生工作会议，关心妇女保健工作，确保计生工作年度达标。

5、关心离退休干部，了解老干部、老教师的生活，问寒问暖、及时帮助他们解决实际问题，让他们老有所养，老有所乐。

6、进一步完善学校档案管理工作。认真收集整理资料，及时归档，规范档案管理。特别是要加强学籍管理，规范入学、转学、休学、毕业等手续。

二0一六年二月十九日

学 校 工 作 行 事 历