常宁教师进修学校2012年教师招聘方案

因教学的需要，经常宁市教育局同意，我校2012年面向社会和高校公开招选教师，为使招选工作规范有序、公平、公正，根据有关规定，特制定本方案。
     一、指导思想

坚持以人为本，选贤任能，公开、公正、公平的原则，选拔优秀人才，优化教师队伍，确保我校教育事业持续，健康发展。

二、领导小组：

巡  视：市领导及相关部门领导

组  长：滕仲春 

副组长：雷向林   谭德意

成  员：李昌运   胡彦新、王桂生、李荣等

三、招选原则

1、坚持凡聘必考、专业对口的原则。

2、坚持公开、公平、公正的原则。

3、坚持学校自主用人，校长负责，教育局监控的原则。

4、坚持择优招选的原则。

四、招选岗位、对象及条件

1、招选岗位及人数

语文教师1名、舞蹈教师1名

 2、招选对象及条件

1)师范类国家任务全日制本科二批及以上毕业生；具有全日制本科学历且获得高中教师资格证的我市在编教师(必须在原单位工作满三年经原单位同意出具证明方能报考)；语文教师普通话水平必须达到二级甲等或以二级甲等上资格，舞蹈教师必须是音乐学专业毕业（副专业是舞蹈专业）。

2)年龄不超过35周岁(1977年8月31日以后出生)。

3)具有良好的政治思想素质、为人师表、身体健康、仪表端庄;无违法违纪行为。

五、招选程序、方法及要求

1、报名: 从方案发布日开始到学校办公室报名。可电话联系到校现场报名等方式。电话报名：0734-7221504（办公室）13574798806（李主任）

2、资格审查。学校对参加招聘的人员进行资格审定，看大学毕业证(或毕业生推荐表)、本人身份证、教师资格证书，如果是我市在编教师还要看原工作单位同意证。凡不符合条件的参选对象予以取消资格。并确定参加笔试的人员名单。报考人数应多于该学科招聘计划数（原则上要达到1:3的比例）方能开考。

3、笔试(理论考试)，学校根据学科招聘计划，具体组织命题、制卷、组考、阅卷、保密等工作。笔试时间为4月15日上午8：30—10：30，舞蹈教师考专业知识，语文教师考高中内容，难度略低于高考。

4、试教。学校根据考生的笔试成绩和各学科招聘计划，按1：3的比例，从高分到低分，确定各科目的试教人员。试教面试工作由学校组织实施，根据各科目试教人数的多少，分组进行试教，每组评委5—7人(学校聘请)，抽签确定试教顺序和试教课题。试教时间4月15日下午14:30开始，每堂提前1小时备课，试教时间为30分钟。试教内容：舞蹈教师上一堂舞蹈课（幼儿教育舞蹈教材）和相关技能测试、语文教师上一堂语音课（普通话教材）。

5、按理论考试成绩占50%，试教成绩占50%计算综合总分。

6、严格按程序操作，实行“三榜定案”。及时公布笔试成绩及试教人员名单、试教成绩、综合总成绩，(每次成绩分科目排好名次)。

7、学校严格按核定的学科招聘计划，根据综合成绩，由高分到低分，经领导小组审核后，等额录用。

8、招选工作做到公平、公正，欢迎广大群众监督。咨询、举报电话：0734-7221504

常宁市教师进修学校

2012年4月10日