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一、指导思想
坚持以人为本,选贤任能,公开、公正、公平的原则,选拔优秀人才,优化教师队伍,确保我校教育事业持续,健康发展。
二、领导小组:
巡视:教育局相关领导
组 长:郝绍华
副组长:李昌运
成 员:谭德意、胡彦新、王桂生、李小华
三、招聘职数
语文教师(具有普通话测试员资格)1名、舞蹈教师1名
四、招聘对象及条件
1、国家任务计划全日制本二及以上师范类毕业生或有教师资格证的非师范类国家全日制本二及以上学历的毕业生。
2、我市在编教师参加招聘,起始学历必须为通过高考获全日制本二及以上学历,且有高中教师资格证,同时须经原单位同意并出具证明方能报考。
3、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;遵守国家的法律法规和计划生育政策,无违法违纪行为;身体心理健康,具备胜任教师工作的心理和身体条件;具有良好的职业道德、为人师表,品行端正,愿意履行教师义务,遵守教师职业道德规范,遵守学校规章制度。
4、年龄不超过35周岁(
五、招聘原则
1.坚持凡聘必考,专业对口的原则。
2.坚持公开、公平、公正的原则。
3.坚持学校自主用人,校长负责,教育局指导监控的原则。
六、招聘程序、方法及要求
1.报名时间:
2、参加招聘人员须提交下列资料:
①、毕业证原件、复印件或就业推荐材料;
②、身份证、户口簿原件及复印件;
③、教师资格证原件及复印件或相关证件的原件及复印件;
④、婚姻状况或计划生育情况和遵纪守法证明材料;
⑤、其他相关资料。
3.资格审查:招聘领导小组对参加招聘的人员进行资格审定,查看大学毕业证、本人身份证、在编教师的教师资格证及原工作单位的同意证、参加比赛获奖证书,凡不符合条件的参选对象取消其参聘资格。
4. 考试:舞蹈教师考专业知识和专业技能,语文教师笔试,占总分70%。考试时间:
5.试教:根据笔试成绩按3:1确定试教人员。抽签确定试教顺序,再抽签确定试教课题,占总分的30%。试教时间
试教内容:舞蹈教师上一堂舞蹈课(幼儿教育舞蹈教材)、语文教师上一堂语音课(普通话教材)。
6. 公布成绩时间:
7.按核定的学科招选计划,根据总成绩由高分到低分,由领导小组确定上线名单,经教育局审核后,等额聘用。
联系电话: 7292023 7221504
联系人:李小华 13973438997