公司简介

比亚迪股份有限公司于1995年2月在深圳成立，是一家具有民营企业背景的香港上市公司，目前为中国第一全球第二的二次充电电池生产商。2002年7月21日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现为比亚迪汽车有限公司），同年收购北京吉驰汽车模具有限公司，并在上海创建比亚迪工业园。目前，公司在国内已形成辐射全国的多方位布局：东—上海；南―深圳、惠州；西―西安；北―北京、天津；另外，公司还在欧洲、美国、日本及韩国等地设有分公司或办事处。

比亚迪现拥有IT和汽车两大产业群。IT产品主要包括二次充电电池（锂离子、镍镉、镍氢）、液晶显示屏模组、塑胶壳、键盘、柔性电路板、摄像头、振动马达、充电器等；汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、电动汽车等。比亚迪的客户包括摩托罗拉、诺基亚、爱立信、京瓷、飞利浦、TCL、康佳、海尔等知名企业。公司现拥有员工130000余人，2005年销售收入64.98亿元人民币，税后纯利5.29亿元人民币；2006年销售收入达129亿元人民币，利润总额11.2亿元；2007年销售收入超过200亿元人民币，并持续以每年翻一番的速度高速发展。

2002年比亚迪被摩托罗拉公司授予“优秀供应商”称号，同年被全球权威刊物《亚洲货币（Asia Money）》评为“2002年最佳新上市公司管理奖”第一名，并被全球权威刊物《财资（The Asset）》 评为“2002年最佳中型企业上市集资项目”， 2004年，BYD牌锂离子充电电池被国家质量监督检验检疫总局评为中国名牌产品，2005年获中国科技百强排行第四，2006年被评为中国电子信息百强企业（排名第31位）。

团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。

一、招聘条件：

1. 中专/中技（含）以上学历；

1. 女生16周岁至35周岁，男生17周岁至25周岁；男女比例：1：1

1. 女生身高145cm以上，男生身高160cm以上；裸视视力0.6以上（女工0.4以上）；

1. 身体健康，无传染性、精神类疾病；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤；

1. 踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者。

二、福利待遇

1、5天工作制，每天8小时工作制（8小时之外计加班，周末计加班）；

2、基本工资900元/月，操作工月平均工资1200-1800元（不包括每月的表现奖）；公司给买保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；

3、招聘学生或者劳务工岗位为操作工，另根据需求选拔储备班干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班、等各各工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。

4、加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍；

5、提供免费会住宿（6-12人/间、双卫）；夜班人员夜宵补助。

6、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质。

7、丰富的内部竞聘和晋升的机会。体系化的职业生涯发展通道。

8、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球室等。

9、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、英语协会、书法协会等。

10、每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日跟厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。

   入厂时需提供：本人正式有效身份证，身份证复印件（A4规格双面5张）流动人口婚育证明，毕业证，毕业证书复印件。自带50元体检费，10元暂住证费，10元外来劳务工医疗保险，彩色照片各（5张）和笔，自带150元以上的第一个月伙食费。

  凡比亚迪股分有限公司（包括以前在比亚迪，锂电，电子公司）辞职，自动离厂和被辞退的员工以及身份证与本人不相符的人员一律不招录。